Sobre el sueldo de las amas de casa realmente nos has contestado en muchas … Hemos leído atentamente tus comentarios y recogido dudas y perplejidades, para luego pedirle a Paola Profeta, profesora de Finanzas, que aclare algunas dudas
La asociación "Evita Perón", que está recolectando firmas para garantizar un ingreso para mujeres que se ocupan de la casa, pero especialmente de las madres que optarían por criar a sus hijos ellas mismas. Muchos lectores, a través del nuestro Página de fans de Facebook, ellos estan de acuerdo:
«¡Sería un salto adelante! ¡Porque el compromiso de tantas mujeres con la familia ya no se daría por sentado y sería estéril! " Grace Taveri
Especialmente aquellos que han perdido su trabajo en contra de su voluntad:
“Estaba trabajando pero cuando dije que estaba embarazada me despidieron y llevo 8 años en casa. Si las empresas no discriminaran a las mujeres con hijos sería diferente pero no es así. Por eso estoy a favor del salario de las amas de casa ». Simona Genuardi
Pero, ¿resolverían los ingresos el problema? Pedimos la opinión de Paola profeta, Profesor de Ciencia financiera y coordinadora de la Iniciativa de Género Dondena en la Universidad Bocconi:
«No estoy de acuerdo con esta propuesta. Sabemos que lamentablemente todavía existen muchas desventajas y obstáculos para mujer trabajadora en Italia, especialmente para las madres. Pero las medidas deben combatir estas desventajas y establecer la igualdad, no sancionar la salida de las mujeres del mundo laboral. Tal propuesta sería un incentivo para que las mujeres no trabajen, un reconocimiento del rol exclusivo de la mujer en el hogar y también un pretexto para que las empresas sigan prefiriendo contratar y promover a los hombres. La tasa de ocupación femenina en Italia se ha situado en el 47% durante años, con las consecuencias negativas que esto genera en el desarrollo del país y en la calidad de vida de las familias. Necesitamos pensar en medidas para promover el empleo femenino, ciertamente no para desalentarlo. Retrocederíamos décadas, desde el punto de vista cultural y de igualdad de género. Además de costos que tal propuesta conllevaría ".
Otros lectores se muestran escépticos:
“Un salario también significaría desalentar a las mujeres en el en busca de un trabajo, por ejemplo". Nicoletta Schenk
Giovanna Berenato luego teme un duro golpe en la batalla por un bienestar para mujeres:
“El gran problema es conciliar el rol familiar con el profesional, el verdadero drama es combinar los tiempos de manera óptima. Las mujeres no necesitamos el salario de un ama de casa sino un soporte de hormigón para facilitar los compromisos cotidianos ".
Paola Profeta está de acuerdo: "Sí, el nudo de la conciliación de la vida personal y profesional aún no se ha resuelto. Por ejemplo, estoy de acuerdo con la posibilidad de tener descuentos fiscales para mujeres trabajadoras con hijos por los gastos incurridos en el cuidado. Un elemento importante es desarrollar la intercambio: el papel de los padres debe cambiar, se debe promover el intercambio de cuidadores. LA el permiso de paternidad las exclusivas, por ejemplo, van en esta dirección ».
Y luego está la pregunta práctica:
"Los mujer trabajadora Ni siquiera estoy amas de casa? Entonces se debe entregar una parte en las nóminas de los trabajadores. Hago las compras a la hora del almuerzo, plancho por la noche después de arreglar la cocina, arreglo la casa a las 7 de la mañana. ¡También trabajo los domingos! " Vanessa Filippi
Quizás la verdadera elección sea la Renta básica?
«Si hablamos de un ingreso mínimo de ciudadanía, vale, eso va para todos los que no tienen trabaja que les permite vivir. Si solo piensas en el categoría amas de casa, luego debe ser entregado a todas las mujeres que trabajan y que luego regresan a casa y trabajan también como amas de casa. Prácticamente todas las mujeres o casi. Utopía". Adriana Ghirardelli
“Muy difícil cuantificar el trabajo en casa. Es mucho mejor presionar para compartir, como dije antes. - explica Paola Profeta - No tiene sentido relegarlos mujeres en la casa y luego dar algo. Ya existe uno en nuestro país deducción por familiar dependiente: si la esposa no trabaja, el esposo (con una renta declarada de hasta 80 mil euros) tiene derecho a una deducción del impuesto sobre la renta. La cantidad es limitada (máximo 800 euros y disminuye con los ingresos), pero ya sabemos que está distorsionando las opciones laborales de algunas mujeres de bajos ingresos ».
