Porque los reclutadores de LinkedIn miran tu perfil pero no te contactan

Averigüemos las razones por las que los reclutadores en LinkedIn miran su perfil pero no se comunican con usted.

LinkedIn es la red social para el mundo profesional más acreditados para encontrar un trabajo, estudiar nuevas oportunidades profesionales y conectarse con otras personas. La expansión de su red aumenta enormemente sus posibilidades de ingresar al mercado laboral más rápido.

Por lo tanto, es importante, si estás registrado pero nadie te llama, investigar las razones por las que los reclutadores en LinkedIn miran tu perfil pero no te contactan. No es suficiente estar ahí. Es critico tener un perfil bien hecho y comprender lo que se debe hacer y lo que se debe evitar al usar este canal. En la era de la digitalización, la red dice algo sobre ti.

LinkedIn, la mayor red profesional

No solo eso, con LinkedIn puede mantenerse en contacto con colegas y profesionales conocidos o encontrar nuevos clientes. No olvide que es la red profesional más grande con más de 562 millones de usuarios. Los reclutadores utilizan cada vez más LinkedIn para encontrar nuevos talentos.
En todo el mundo hay mucha gente que lo usa para poner evidencia sus habilidades y experiencia laboral tratando de encontrar un nuevo trabajo o impulsar su carrera.

¿Cuándo fue la última vez que actualizó la información de su perfil? ¿Ha completado algún curso que pueda agregar?
Actualiza tu perfil de LinkedIn es tan importante como tu CV. Asegúrese de agregar nuevas habilidades, calificaciones adquiridas y tener una cada vez foto profesional.

LinkedIn tiene una función llamada Quién vio su perfil que le permite conocer las empresas o profesionales que han visitado su página. Esta información es especialmente útil si estas personas son cazatalentos. Es importante, entonces, adoptar comportamientos acordes con la imagen profesional que quieres devolver y asegurarte de que los reclutadores en LinkedIn que miran tu perfil se pongan en contacto contigo.

Durante un proceso de contratación, LinkedIn mejora tu reputación, te brinda la oportunidad de actualizarte profesionalmente, de conocer cuáles son los perfiles más solicitados y de conocer las competencias imprescindibles para los solicitantes de empleo en 2021.

Vamos a averiguar 5 razones por las que los reclutadores de LinkedIn miran tu perfil pero no te contactan.

Revisa tu perfil

Si ve reclutadores que visitan constantemente su perfil pero no se comunican con usted, es probable que no encuentren lo que estaban buscando. Puede tener el habilidades adecuadas para el trabajo, pero si su perfil no está actualizado, no hay forma de que un reclutador lo sepa. También puede buscar la empresa para la que trabaja el reclutador y visitar su página de LinkedIn. Verifique si tienen una página de Carreras y revise sus puestos vacantes. Si encuentra un trabajo que le interesa y ya sabe el nombre de la persona a la que podría dirigirse, puede aumentar en gran medida sus posibilidades de tener la carrera que desea.

Al perfil le faltan palabras clave

Su perfil de Linkedin no tiene que ser tan detallado como su CV, trate de resaltar sus principales experiencias y use palabras clave para describir su puesto de trabajo y sus deberes. Sea específico sobre su papel en el mundo laboral. Piense en las mismas palabras clave que usaría el mismo reclutador para buscar un perfil como el suyo. No seas demasiado descriptivo al presentarte.

Conecta con el reclutador

Si después de visitar su perfil un reclutador no se ha puesto en contacto con usted, podría significar que no es adecuado para el puesto para el que está contratando. No te desanimes, aún puedes invitarlo a conectarse contigo y expandir tu red profesional de esta manera, especialmente si el reclutador trabaja en la empresa de tus sueños. No se dice que en el futuro el reclutador no podrá contactarlo por uno diferente ubicación. LinkedIn fue creado específicamente para buscar trabajo, no lo dudes, contacta con el reclutador que te interesa aunque no estés buscando una nueva profesión actualmente.

Personaliza tu mensaje

Una vez que hayas identificado a la persona dentro de la empresa que más te interesa se encarga de la selección, no te preocupes y escribe un mensaje directo y personalizado presentando brevemente tu perfil y adjuntando tu CV. Evite absolutamente los mensajes predefinidos.
Si buscó el perfil del reclutador, también puede mencionar conexiones o intereses compartidos. Trate de llamar su atención e anímalo a interactuar contigo. Sin embargo, antes de contactar con él, espere al menos uno o dos días para evitar parecer una de esas personas que inmediatamente le escribe a cualquiera que vea su perfil.

Siempre haz conexiones

¡Ponerse en contacto con un reclutador que haya visto su perfil podría ser solo el primer paso para tener el trabajo perfecto para usted! Te permitirá construir una red perfilada sólida de conexiones activas en el sector que te interesa. Enviar una invitación para conectarse podría resultar en una nueva conexión comercial y oportunidades de crecimiento en el futuro. No te olvides de mantén tu LinkedIn actualizado, para permitir una mayor visibilidad. Publique artículos interesantes, compartiendo reflexiones sobre su trabajo.

Articulos interesantes...