¿Estás pensando en cambiar de trabajo? Las razones podrían ser diferentes: desde mayores ingresos, a cambios de intereses y pasiones, o de querer encontrar horarios más flexibles que se concilien mejor con las necesidades familiares. A todos nos gustaría el trabajo de tus sueños. Una cosa es cierta: cuando incluso la idea de ir a la oficina o de lidiar con el jefe que nunca ha valorado nuestras habilidades desencadena la angustia y las ganas de permanecer en el sofá, ha llegado el momento de un cambio. Incluso el cazatalentos, los grandes emprendedores, aconsejan cambiar de empresa al menos cada 10 años, para regenerar y tener nuevos estímulos.
Elabora una estrategia
Como ocurre con todas las decisiones importantes de la vida, cambia de trabajo no siempre es fácil y automático. Es necesario pesar bien, elaborar la clásica lista de pros y contras en la hoja dividida por la mitad. Satisfaga sus aspiraciones, pero sin dar pasos apresurados ni saltos al vacío. Para elegir sabiamente, necesita desarrollar una estrategia real: evaluar su situación actual y las opciones de carrera en el horizonte, encontrar oportunidades acordes con su formación, desarrollar un CV ad hoc , identificar empresas en el objetivo y hacer un buen trabajo redes.
Cuéntanos sobre ti con CV y carta.
los curruculm y el carta de presentación son las herramientas útiles para decirle a la persona que examina su perfil. El plan de estudios ya no es suficiente, y se hace necesario aprender a escribir también cartas de presentación y cartas de agradecimiento. Además de actualizar tus perfiles sociales, sobre todo Linkedin, en el que necesitará enumerar habilidades, experiencia profesional, formación, calificaciones educativas, maestría, Trabajo en el extranjero. En línea hay numerosos tutoriales a seguir para desarrollar CV y cartas de presentación efectivos y completos.
El trabajo debe reflejar tus gustos
Buscar nuevos puestos de trabajo a menudo corresponde a cambios. Has redescubierto algunos pasiones, o intereses que no sabías que querías cultivar, y tienes la intención de complacerlos. La búsqueda de una profesión "a medida" puede llevar algún tiempo, pero es fundamental que el nuevo trabajo refleje el suyo. sabores. Tenga cuidado de no dejarse atrapar por el miedo, que podría dificultar la conquista: cuanto mayor sea el deseo de cambiar, más miedo será. El ejemplo clásico que expone a quienes pretenden cambiar profesión pero siente esta sensación de inquietud e incertidumbre, es en la que desde lugar fijo Estado pasas al persona de libre dedicación. Un cambio sustancial para el que estar preparado es reconfortante y ayuda a orientarnos hacia la mejor elección …
Comience con la autoevaluación
Lo primero que debe hacer al considerar la posibilidad de un cambio de trabajo es evaluar la grado de satisfacción Actual. Escribe en una hoja de papel en qué aspectos de tu profesión te encuentras actualmente y te gustaría dejar, te gustan y no te gustan. Es un ejercicio muy útil para entender el camino a seguir. Puede comprender si sus insatisfacciones están relacionadas con la tipo de trabajo, su cultura corporativa o las relaciones con i Colegas. En esta primera fase es necesario comprender qué es lo que más te estimula. ¿Cuáles son tus pasiones? ¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre y en el trabajo? Dedique un tiempo a descubrirse a sí mismo y planifique con plena conciencia.
Analizar habilidades y valores
Haciendo el ejercicio de pros y contras, profundiza en algunos aspectos para entender si es el momento adecuado para cambiar de trabajo, y cuál es mejor para elegir. Piensa en las actividades, los roles que has desempeñado, las experiencias laborales que más te han premiado y que has preferido en los últimos años. Ahora evalúa si el tuyo capacidad han sido explotados de la manera correcta en su trabajo actual, o si todavía hay potencial no expresado. Hay muchas habilidades, como la capacidad de trabajar en equipo, la habilidad en resolución de problemas que también se puede aplicar en campos totalmente diferentes, y que sin duda será útil.
Estudiar y actualizar
Llevas meses pendiente de ese puesto vacante en la empresa, pero descubres que las habilidades adquiridas no son suficientes. No te desanimes, pero ve al ataque con determinación (también causarás una gran impresión): contacta a tu futuro empleador y pregúntale si existe la posibilidad de seguir cursos organizados por la empresa o que esté dispuesto a actualizar y aprender.
Organización y flexibilidad
Desde la jornada laboral hasta el empleo, pero también la lógica de la empresa y la gestión del flujo de trabajo. A la hora de buscar un nuevo trabajo es fundamental comprender cuánto puede sufrir cambios y ajustes la vida de uno, y cuánto no es posible hacerlo. Evalúe las horas y la cantidad de trabajo antes de elegir.
Contraseña: networking
La red de contactos es invaluable en la búsqueda de un nuevo trabajo. Conéctese con otros y cree una red de contactos, incluso a través de i red social, puede representar el primer paso hacia el cambio. Las nuevas oportunidades profesionales que son adecuadas para nosotros a menudo se encuentran en las redes sociales, así como también en empleadores potenciales.
No te dejes lastimar … con el exjefe
Mantener buenos contactos con cada empleador, para dejarse en paz. No todos los jefes aceptan de buen grado que uno de sus empleados quiera cambiar de trabajo. Es mejor comunicar su intención de cambio de sector solo después de haber realizado las primeras entrevistas y haber tomado contacto con otras empresas, respetando los plazos establecidos en el contrato. No te arriesgues a romper relaciones con tu superior, para no perder oportunidades futuras: sigue siendo un referente a tu favor.
