Con el exjefe que ya no puede darte órdenes, con el colega que se siente excluido, con los que de repente fingen ser tu amigo. Elija estrategias para salvar relaciones y carreras
Según uno Investigación del Instituto de Estudios Laborales de Bonn, i beneficios de un ascenso en el trabajo solo al final 36 meses: después de este período la salud de quien es subió de rango empeora debido a la estrés debido al nuevo rol.
Si usted esta se convirtió en el jefe, ya sea que estés todavía buscando una promoción, echa un vistazo al nuestro consejo, te ayudarán a conseguir un clima más relajado en el lugar de trabajo
«Más es cerrar la relación que tiene con un colega de oficina, más no esperará nada tú cambias»Dice Francesca Zampone. "Pero si antes, en cada pausa para el café, intercambiabas chismes sobre cuánto gana tu colega de marketing y rumores sobre el plan de negocios, hoy tu nuevo rol impone para guardar mucha información para ti ».
Como resolver el problema
"Con mucho tacto, hazle saber a tu amigo que estoy aquí argumentos ya no se puede hablar »sugiere Francesca Zampone. "Al principio puede sentirse confundida y traicionada: te esfuerzas por abordar el problema con claridad, sino colocándose en una posición de escucha y no en un pedestal »explica Danila Saba. "Dígale que usted también, como ella, está confundido, pero que, precisamente porque son amigos, pueden estudiar juntos una estrategia para encontrar un nuevo equilibrio».
Las tentaciones a evitar
● "Cuéntale noticias a tu amigo confidencial. Es la mejor manera de crear problemas para los dos y ponerse en una mala posición frente a sus superiores », es el consejo de Francesca Zampone.
● «Evalúelo como amigo y no como trabajador »dice Danila Saba. "Si se equivoca o no cumple con su deber, debes decírselo como lo harías con cualquier otra persona".
El avance profesional perdido es uno de los decepciones más pesado de digerir y genera inevitablemente descontento y envidia. «La cosa se complica si la dirección no justifica la elección con razones objetivas, por ejemplo especificando que sabes idiomas mientras que no la conectas, aunque tenga más años de antigüedad », añade Zampone.
Como resolver el problema
Espera pacientemente al otro elaborar su enfado: "Muéstrate comprensivo, dispuesto a escuchar y dialogar, pero no saques el tema", dice Danila Saba. "Si el otro se queda hostil pedirle a quien te ascendió, que está por encima de las partes, que te explique por qué lo hicieron ”es el consejo de Zampone.
La tentación de evitar
● Intenta "para justificar" tu propia promoción, o enfrentarte al otro tratando de explicar por qué el jefe te prefería. «Te arriesgas a pasar presuntuosoo ponte en un pedestal. Empeorando la situación y dando lugar a nuevos descontentos y chismes », dice Saba.
Hasta ayer recibiste ordenes de el, ahora estas codo a codo en Reunión. Pero no sabes cómo comportarte.
Como resolver el problema
La transformación de su relación debe ser gradual, porque el otro también necesita acostumbrarse. "El exjefe probablemente se sienta más incómodo que tú, y quizás también se sienta herido por su identidad laboral", dice Saba. "Para ablandarlo, que entienda que si te han ascendido también es gracias a lo que te enseñó », prosigue el técnico. "Al principio, continúa haciendo tu trabajo, comportándote como antes: será trabajar codo con codo lo que te hará endurecer con el tiempoAlianza más fuerte y reequilibrar la relación ”sugiere el otro experto.
La tentación de evitar
● "Tómalo confidencias como cambiar contigo por tu propia iniciativa e invitar a tu ex-superior a almorzar. Es una actitud que provoca el ridículo y la vergüenza, además de ser una falta de respeto », continúa Zampone. "Hurra humilde y esperar a que él te “reposicione” al mismo nivel que él ».
Si subes de rango, siempre hay alguien que repentinamente ella se preocupa por ti y trata de convertirse en tu amiga, porque te has vuelto más importante.
Como resolver el problema
Ser halagado es un sentimiento gratificante. Pero sabes bien que esta persona que finge ser tu amiga no es sincera: "Puedes ignorarla, o puedes aprovechar su repentina disponibilidad, pero siempre debes ser consciente a quién tienes delante »recomienda Saba. “Tal vez buscar ayuda cuando la necesite o pedirle que se quede en el trabajo para terminar un proyecto determinado. Después de todo, lo único que busca es lucirse. Sé amigable con ella, pero trátala siempre como a una colega y mantente alerta ".
La tentación de evitar
● «Caer en su red» dice Francesca Zampone. «Hacerme amigo de él y confianza. No podrás esperar solidaridad ni ayuda de ella, y menos de nadie más, en un momento de auténtica dificultad ».
