La entrevista se realiza online: las ventajas
Hasta hace un año, la entrevista de trabajo online, a menudo a través de Skype, representaba la forma de tener un primer perfil del candidato. Hoy, sin embargo, es la metodología más extendida y está asumiendo un papel central en el proceso de selección de personal. En esencia, es una entrevista de trabajo en tiempo real, una combinación entre una entrevista telefónica y una reunión en persona.
En un mercado laboral cada vez más globalizado, en el que se privilegia el smartworking, las entrevistas cognitivas online se convierten en la solución más conveniente para la empresa y para el candidato, especialmente para reducir distancias físicas en caso de que, además, existan sucursales de multinacionales en el exterior, y el La búsqueda de personal corresponde a un área geográfica extensa. Las ventajas de las entrevistas de trabajo en línea, en múltiples videoconferencias (un candidato y varios contactos de la empresa), reducen el tiempo y los costos de viajes y negocios, ahorran preciosas horas y reducen las distancias entre los interlocutores.
Consejos para la entrevista perfecta
Conoce la plataforma
Habitualmente, antes de la entrevista de trabajo online, la empresa concreta una cita con el candidato en la que, a través de correo electrónico o mensaje telefónico, comunica la fecha, hora y plataforma en la que se realizará el chat cognitivo. El primer consejo es no dejarse sorprender al usar la herramienta, ya sea Skype, Zoom, u otro software utilizado para la entrevista en línea. Si no tienes familiarizado con la herramienta elegido es recomendable pedirle a un amigo o familiar que haga algunas videollamadas de prueba. Unos minutos antes está bien Probar el funcionamiento de auriculares él nació en micrófono para asegurarse de que no haya problemas durante la selección.
Elija un apodo profesional
Asegúrate de tener un apodo profesional. Lo ideal sería utilizar nombre Apellido sin extrañas referencias a apodos, cantantes favoritos o celebridades que se parezcan a ti. Si es un reclutador, use reclutador, el nombre de su empresa o RR.HH., el nombre de su empresa, como su apodo
Elija la ubicación correcta
Allí ubicación de las entrevistas de trabajo en línea a menudo está dentro de las cuatro paredes de la casa. Cuando hay una habitación que se utiliza como estudio en el apartamento, las cosas son sencillas, porque a su alrededor hay librerías, escritorios y objetos que hacen referencia al entorno profesional. Pero cuando el espacio disponible es en la cocina o en el dormitorio (y no se puede hacer de otra manera), es imprescindible elegir uno. habitación consonante y silencio. Evite necesariamente que haya disturbios o distracciones subyacentes de cualquier tipo, como la aparición de compañeros y maridos en la pantalla, niños gritando persiguiéndose por la casa, o la aspiradora encendida sin avisar a la madre. Además, busque una habitación que tengabuena iluminación, para que sean tanto la cara como el fondo son claramente visibles en la cámara web. Si realmente no hay forma de encontrar un ángulo adecuado, es mejor activar el desenfoque de fondo que se encuentra en las opciones de la cámara.
Contraseña: puntualidad
Lo ideal es no hacer todo a última hora para afrontar cualquier imprevisto relacionado con la conexión u operación de los instrumentos. Conecta al menos 10-15 minutos antes estar listo para contestar la llamada. No llame al reclutador usted mismo, espere a que lo contacten.
Ropa adecuada (deseche el traje)
Incluso si la entrevista se lleva a cabo en un entorno doméstico, los monos o la ropa menos sobria están categóricamente prohibidos. De hecho, siempre es aconsejable elegir un ropa bien arreglada. Dependiendo del puesto para el que se postule, es bueno vestirse apropiadamente, manteniendo un ambiente informal. Evite usar solo ropa oscura, pero elija una tbrillante ay y claro, ed accesorios coloridos pero no demasiado llamativos.
Concéntrate en la mirada
Durante una entrevista de trabajo online, el rostro y en particular la mirada son los puntos en los que más se centrará la atención de los que hacen la selección. Es importante siempre mira directamente a la webcam y no tener distracciones, como mirar hacia otro lado, el teléfono celular o en otras direcciones. Puede suceder que caigamos en la tentación de comprobar rápidamente nuestra apariencia, pero la clave a recordar es mantener vivo el contacto visual.
Mantenga a raya la ansiedad por el desempeño
Sabe perfectamente que quien nos examina tiene experiencia en el campo de no comunicación verbal, que traducido significa: prestará atención a cada una de sus miradas, muecas, forma de hablar y gestos. Generalmente, la forma de realizar la entrevista en línea es más urgente que vivir. Las preguntas tienden a ser mucho más enfocadas, más rápidas y más precisas. La duración de las entrevistas vía Skype suele durar un máximo treinta minutos. Esté preparado para esto y trate de no ponerse ansioso. Por ejemplo, puede suceder que el examinador no active su cámara web y decida hablar contigo solo a través del micrófono.
Toma nota. ¿Sí o no?
Antes de una entrevista de trabajo en línea, recuerde preparar una lista escrita de las cosas que cree que es importante decirle o preguntarle al reclutador. Esto ayudará a tener información completa sobre la ubicación para los que sois candidatos, y no perder el hilo. También es recomendable tenerlo a mano papel y bolígrafo para tomar notas. Tome nota de los temas tratados, las preguntas formuladas y las suyas respuestas inmediatamente después de la entrevista. Esta información puede ser útil en futuras entrevistas.
Di adiós de la manera correcta
Recuerda siempre saludar y agradecer a las personas que realizaron la entrevista, evitando cerrar apresuradamente la llamada. Es importante tratar de ser cortés y profesional. Presta atención: comprueba siempre que efectivamente has cerrado la llamada antes de expresarte en comentarios relacionados con la entrevista que acaba de finalizar.
