Es cuando eres pequeño cuando aprendes a creer en ti mismo. Entonces será más fácil, cuando seas grande, tener los mismos derechos que los hombres. En la familia y en el trabajo
LOS NÚMEROS DE MUJERES
● Cada 12 segundos en Italia una mujer sufre actos de violencia física, verbal o psicológica (Eures - Ansa 2013)
● En Europa solo 9 de cada 100 desarrolladores son mujeres, en el sector de las TIC los gerentes son el 19% y menos del 30% la fuerza laboral femenina (UE, Mujer activa en el sector de las TIC 2013)
● 12,9% de las campañas publicitarias italianas representa a las mujeres como sexualmente disponibles en comparación con 1,7 en campañas con protagonistas masculinos (Art Directors Club, Universidad de Bolonia, Nielsen 2013)
● Una mujer gana por hora aproximadamente 16% menos que un hombre en el mismo puesto profesional (UE, Mujer, hombre y condiciones laborales en Europa 2013)
● 7 de cada 10 hombres italianos piensan que es más fácil para una mujer que para un hombre hacer sacrificios en la familia (WeWorld - Entrevista 2014)
● El empoderamiento es una vía de crecimiento que se basa en el desarrollo de la autoconciencia y del potencial participativo, expresivo y de toma de decisiones, con el objetivo de cambiar su contexto, modelos sociales, calidad de vida
Aeronáutica espacial, cinematografía, mecánica. Estos son solo algunos ejemplos de las actividades que ofrece Bet She Can a grupos de niñas de 8 a 12 años. "El objetivo es ayudarles a crecer sin miedo a ponerse a prueba incluso en áreas consideradas "masculinas"»Explica Marie-Madeleine Gianni. No se trata simplemente de hacer “algo nuevo” y descubrir el potencial de uno. Es un camino educativo que trata sobre todo de desquiciar ese mentalidad vieja lo que, hasta ahora, ha supuesto que fuéramos los primeros, aunque muy dotados, en cerrarnos carreras y oportunidades ».
Pero, ¿tiene sentido un proyecto de empoderamiento femenino hecho a medida para niñas tan jóvenes? "Empezando desde 8-9 años de edad, desde la primera infancia, se enfrentan a razonamientos más complejos sobre ellos y su entorno, por lo que yo diría que sí, siempre que las actividades se propongan en forma juego»Comentarios Bianca Bertetti, profesora de Psicología de la Universidad Católica de Milán, quien habló en la conferencia Mitos que odian a las mujeres. «Pero ¿por qué no también abierto a la Niños estos laboratorios innovadores? Así es como realmente se puede generar una nueva cultura. Y, poco a poco, se produce el cambio ».
"Recientemente estaba buscando un regalo para una niña de un año y entré en tres tiendas: en una librería me preguntaron si el libro era para un niño o uno niño, en otro si la tarjeta regalo tuviera que ser con un fondo rosa o azul claro, y en una juguetería, hablando de una casa de madera, el vendedor especificó que era "Para chicas"»Dice Anita Testa-Mader, psicóloga e investigadora, especialista en igualdad de oportunidades y diferencias de género. “El hecho es que estos Estereotipos "inocentes" inciden en la visión que las niñas y los niños crean con respecto a su función y su futuro. Y ayudan a influir en las opciones escolares y profesionales en direcciones mucho menos ambiciosas ».
En el mundo del trabajo, la idea de que la mujer sigue estando muy extendida menos creíble de los hombres, que tienen más dificultades para tomar decisiones y que, una vez madres, perderán la motivación. "Es un círculo vicioso: varios estudios dedicados al comportamiento femenino en el lugar de trabajo muestran de hecho que tenemos un bajo nivel de autoestima, poca ambición, miedo a no ser aceptados en un entorno masculino y que tendemos a abandonar una meta si corre el riesgo de generar conflicto ”continúa Anita Head-Mader.
“Pero cuando pienso en las mujeres jóvenes que conozco hoy en las escuelas, veo dos tipos de chicas: algunas con expectativas muy altas y la idea de que nada se interpondrá en su camino. Otros con las mismas inseguridades que sus madres ». Y, entonces, los proyectos que se centran en las niñas, como el de la Fundación Bet She Can, son bienvenidos: representan unpreciosa oportunidad para ayudarles a afrontar el futuro y todos los cambios que traerá.
